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Formación Bonificada para asesorías laborales: amplía tus servicios con Grupo Albatros
La Formación Bonificada para asesorías laborales te permite sumar un servicio más a la gestión que ya haces de las cuotas a la Seguridad Social de tus clientes. Consultamos el crédito de FUNDAE de cada empresa, proponemos los cursos y tramitamos la bonificación bajo tu propia marca.
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Qué hace distinta a una asesoría laboral del resto de despachos
Una asesoría laboral ya tiene acceso a los datos que determinan el crédito de formación de cada cliente: la plantilla, las cuotas y el régimen de cotización. Eso la coloca en una posición distinta a la de una gestoría generalista o un despacho de otra especialidad, porque el dato de partida ya está en su poder. No necesita pedir información nueva a la empresa cliente ni depender de que esta se la facilite por su cuenta.
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Formación Bonificada para asesorías laborales: un servicio que ya conoces
Trabajamos con el crédito de FUNDAE que corresponde a cada empresa cliente de tu asesoría, calculado sobre su plantilla y sus cuotas del año anterior. Tú no necesitas aprender a consultarlo en FUNDAE: nos facilitas los datos que ya manejas y nosotros hacemos el resto, desde la propuesta de cursos hasta la tramitación final de la bonificación.
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Cómo se integra en la nómina y las cuotas que ya gestionas
El proceso se apoya en información que tu asesoría ya tiene, en lugar de pedir datos nuevos a tus clientes. Eso hace que ofrecer formación bonificada no suponga abrir una relación distinta con cada empresa, sino sumar un servicio más dentro de la que ya existe.
Detectamos el crédito al revisar las cuotas de cada cliente
A partir de las cuotas que ya gestionas para cada empresa, consultamos su crédito de formación en FUNDAE. No hace falta pedir documentación adicional al cliente: los datos de cotización que maneja tu asesoría son suficientes para calcular ese crédito con precisión.
Te avisamos antes de que el crédito se pierda
Revisamos el saldo disponible de cada cliente con margen dentro del ejercicio, para que no se pierda al cierre del año. Te avisamos cuando detectamos crédito sin consumir, y tú decides si lo trasladas al cliente como parte de tu servicio habitual.
Tramitamos la bonificación sin tocar tu propio ciclo de nómina
La bonificación se aplica en la cuota a la Seguridad Social del cliente, dentro del ciclo que tu asesoría ya gestiona cada mes. No introducimos un proceso paralelo que tengas que conciliar aparte con tu propio calendario de nóminas y seguros sociales.
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Qué cursos piden con más frecuencia tus clientes
Entre los cursos con más demanda entre los clientes de asesorías laborales están el protocolo frente al acoso sexual, la protección de datos y los derechos digitales, y la prevención de riesgos laborales, todos ellos relacionados con obligaciones que ya conoces por tu actividad diaria. Recomendarlos no exige explicar un concepto nuevo, sino señalar una obligación que la empresa cliente ya tiene.
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Cuánto tiempo añade esto a tu carga de trabajo actual
El tiempo que dedicas tú se limita a confirmarnos qué clientes quieres que reciban la propuesta. Nosotros consultamos el crédito, diseñamos los cursos y hacemos el seguimiento del alumnado, sin que tengas que sumar tareas nuevas a tu ciclo mensual de gestión laboral. El resto del proceso ocurre fuera de tu despacho, aunque el cliente lo perciba como parte de tu servicio.
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Formación bonificada y contrato de formación en alternancia: dos servicios
que puedes ofrecer a la vez
Si un cliente de tu asesoría además quiere contratar a personal joven, el contrato de formación en alternancia es otro servicio, con su propia bonificación en la cuota y su propia tramitación. Puedes ofrecer los dos a la misma empresa, pero cada uno se gestiona por separado y con su propio calendario, sin que se confundan en la propuesta que le presentas.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es la Formación Bonificada para asesorías laborales?
La Formación Bonificada para asesorías laborales es el servicio que te permite ofrecer formación a tus clientes con el crédito de FUNDAE de cada empresa, apoyándonos en los datos de cotización que ya gestionas. Grupo Albatros consulta el crédito, propone los cursos y tramita la bonificación.
¿Qué datos necesito facilitar de cada cliente?
Basta con los datos que ya manejas para gestionar sus cuotas: plantilla, régimen de cotización y cuotas del año anterior. No necesitas pedir documentación adicional a la empresa cliente para que consultemos su crédito en FUNDAE y preparemos la propuesta formativa correspondiente, ajustada a lo que ya sabes de ese cliente.
¿Cuánto puede bonificar cada cliente?
Cada empresa cliente parte de un mínimo garantizado de 420 euros anuales, y el importe crece según su plantilla y sus cuotas del año anterior. Puede bonificar hasta el 100 % del coste de la formación bonificable, sin desembolso adicional para el cliente ni para tu asesoría.
¿Quién tramita la bonificación ante la Seguridad Social?
La tramitamos nosotros directamente, integrándola en la cuota del cliente sin que tu asesoría tenga que intervenir en el trámite. Tú mantienes la relación comercial con la empresa; nosotros nos encargamos de la parte técnica frente a FUNDAE y a la Seguridad Social.
¿Cuánto dura el proceso desde que surge un cliente interesado hasta el inicio del curso?
Depende de la rapidez con la que nos facilites los datos del cliente y de la disponibilidad de su crédito en FUNDAE. Una vez confirmado el saldo, la propuesta de cursos suele estar lista en pocos días laborables, sin retrasos por nuestra parte ni gestiones adicionales para tu asesoría.
Plan de formación personalizado
Suma formación bonificada a tu asesoría laboral
Dinos qué clientes gestionas y consultamos su crédito en FUNDAE. Te devolvemos una propuesta concreta que puedes ofrecer bajo tu propia marca, sin cambiar tu forma de trabajar.
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