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Formación Bonificada en Protección de Datos: cumplimiento y seguridad con Grupo Albatros
La Formación Bonificada en Protección de Datos entrena a quien maneja datos de clientes o empleados conforme al RGPD y la LOPDGDD. Las infracciones graves alcanzan 10 millones de euros o el 2 % del volumen de negocio global, y las muy graves, 20 millones o el 4 %. Se financia con el crédito de FUNDAE.
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Qué cubre la Formación Bonificada en Protección de Datos
La Formación Bonificada en Protección de Datos explica qué se considera un dato personal, qué base legal permite tratarlo, cómo actuar ante una solicitud de acceso o de supresión y qué pasos seguir si se produce una brecha de seguridad. El contenido se adapta al tipo de dato que trata cada puesto.
El curso trabaja además con ejemplos de cesión de datos a terceros, como una gestoría o un proveedor de nóminas, que es donde más se falla. La plantilla aprende a distinguir cuándo una cesión necesita contrato de encargado del tratamiento.
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Qué sanciones evita una empresa con la plantilla formada
Una infracción grave del RGPD y la LOPDGDD puede costar hasta 10 millones de euros o el 2 % del volumen de negocio anual global, y una muy grave, hasta 20 millones o el 4 %. Es la Agencia Española de Protección de Datos quien abre y tramita ese expediente sancionador.
La cuantía final depende de la gravedad de cada caso, pero el origen suele ser el mismo: una persona que trata un dato sin conocer el procedimiento correcto.
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Quién trata datos personales sin saber que está obligado
El tratamiento de datos no se limita al departamento jurídico, y eso es lo que la formación corrige. Recursos humanos, comercial, atención al cliente y marketing tratan datos personales cada día sin saberlo, y cada área necesita un nivel distinto según el tipo de dato que maneja.
Recursos humanos y las nóminas de la plantilla
El departamento de recursos humanos trata datos de salud, de cuenta bancaria y de situación familiar de toda la plantilla, un volumen de información sensible que exige medidas de seguridad específicas que la formación detalla puesto por puesto.
Comercial y atención al cliente
Los equipos comerciales y de atención al cliente manejan datos de contacto y de comportamiento de compra a diario, y suelen ser los primeros en recibir una solicitud de acceso o de supresión sin saber qué plazo tienen para responder ni a quién derivar la petición dentro de la empresa.
Marketing y el envío de comunicaciones
El marketing que envía comunicaciones comerciales necesita una base legal concreta para hacerlo, distinta de la que ampara la relación laboral o comercial, y confundir ambas es uno de los errores más habituales que corrige esta formación.
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Qué diferencia esta formación de la adaptación al RGPD
La Formación Bonificada en Protección de Datos capacita a la plantilla para tratar datos correctamente en su trabajo diario. Adaptar la empresa al RGPD, documentar el registro de actividades de tratamiento y representar a la empresa ante la AEPD es un servicio distinto que presta el equipo jurídico propio de Grupo Albatros. Una empresa puede tener ese documento redactado y aun así sufrir una brecha de seguridad, porque el documento no impide que una persona cometa un error al enviar un archivo con datos personales. Esta formación trabaja justo esa parte.
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Qué crédito de FUNDAE necesita esta formación
Cada departamento paga esta formación con el mismo crédito de FUNDAE que ya tiene reconocido tu empresa, con un suelo garantizado de 420 euros al año y ningún coste para la persona trabajadora. El contenido varía según el tipo de dato que trate cada área, y la bonificación se aplica directamente en las cuotas a la Seguridad Social.
Empresas con varios departamentos que tratan datos distintos, como nóminas y marketing, pueden repartir el mismo crédito entre módulos. Cada área recibe la parte que le afecta y el consumo del crédito queda documentado por grupos.
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Por qué formarse aunque la empresa ya tenga el RGPD implantado
Tener el documento de adaptación al RGPD no garantiza que la plantilla sepa aplicarlo. La mayoría de las brechas no vienen de un fallo del sistema, sino de alguien que envía un dato al destinatario equivocado o guarda un archivo sin las medidas correctas.
Revisar el documento cada año es una buena práctica, pero no sustituye entrenar a quien lo aplica. El documento describe el procedimiento; la formación es lo que hace que la plantilla lo siga sin pensarlo.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es la Formación Bonificada en Protección de Datos?
Es el curso que prepara a la plantilla que trata datos personales a hacerlo conforme al RGPD y a la LOPDGDD, desde recursos humanos hasta marketing o atención al cliente. Cubre bases legales, solicitudes de acceso y supresión, y el procedimiento ante una brecha de seguridad.
¿Qué sanciones puede evitar mi empresa con esta formación?
Las infracciones graves del RGPD llegan hasta 10 millones de euros o el 2 % del volumen de negocio global, y las muy graves hasta 20 millones o el 4 %. Con la plantilla formada, baja el riesgo de que la Agencia Española de Protección de Datos llegue a abrir un expediente sancionador.
¿Cuánto tiempo lleva el curso?
El programa se adapta al tipo de dato que trata cada departamento, desde las nóminas de recursos humanos hasta los envíos de marketing o la atención al cliente. Encajamos la duración dentro del crédito de formación disponible en tu empresa, sin que suponga un coste adicional.
¿Es obligatorio este curso?
El RGPD y la LOPDGDD obligan a proteger los datos personales que trata la empresa, aunque no fijan por escrito un número mínimo de horas de formación. Formar a la plantilla es la vía práctica para cumplir esa obligación con garantías reales, no solo sobre el papel.
¿Tiene coste la empresa?
No, siempre que la empresa cuente con crédito de FUNDAE disponible, con un mínimo garantizado de 420 euros al año para cualquier plantilla. El importe se traslada a las cuotas que la empresa
abona a la Seguridad Social, sin ningún desembolso previo por parte de la persona trabajadora.
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